Inmiddels heb ik de TeamScan bij diverse bedrijven ingezet. De reacties waren van confronterend tot bevestigend. Drie deelnemers, daar waar de score op vertrouwen laag was, zeiden letterlijk “hier moeten we wat mee, dit is onacceptabel”. Het is werkelijk een effectieve en mooie manier om veranderingen en ontwikkelingen op gang te brengen. Het is niet de manager of de trainer die er iets van vindt, het zijn de mensen zelf die besluiten.
Anne-Marie Koenraad van Hees
Training, coaching, inspiring, eigenaar 2advance
De TeamScan is een sterk instrument om in het team het gesprek op gang te brengen over het bouwen van vertrouwen en het benutten van de verschillende kwaliteiten en inzichten van alle teamleden. Deze basis van gezonde teams is vaak moeilijk bespreekbaar te maken en met de TeamScan gaat het als vanzelf. Door de uitslag open met elkaar te bespreken wordt gebouwd aan het onderling vertrouwen!
Goof van Amelsvoort
Organisatie adviseur, eigenaar 2engage.nu